TRT 8ª Região (PA e AP) – Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região – Analista Judiciário/ Área: Apoio Especializado/Especialidade Psicologia Organizacional e do Trabalho (Pós-Edital) Gran Cursos 2024

R$149,90

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Descrição

1. Curso baseado no EDITAL Nº 1, DE 17 DE AGOSTO DE 2022 2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor. 3. Carga horária prevista: 575 videoaulas, aproximadamente. 4. Material de apoio personalizado: – audioaulas; – resumos (produzido e organizado em conformidade com cada videoaula); – slides para acompanhamento das videoaulas. 5. O curso está em fase de estruturação. A coordenação pedagógica, em parceria com os professores está trabalhando com foco total em busca de uma preparação completa e efetiva. O rol de professores poderá sofrer acréscimos ou supressões por motivo de força maior, ficando a cargo do Gran Cursos Online as devidas modificações AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES: 1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo. 2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada. 3. Exercícios comentados. 4. Na disciplina Aula Essencial 80/20 não serão ministrados em PDF. 5. Não será ministrado bibliografias e referências. 6. Não serão ministrados em PDF: Portaria Interministerial CGU/MF/MP nº 507/2011 e suas alterações. Ética Profissional:  1 Noções gerais de anatomia e fisiologia humana. 2 Noções de histologia dos tecidos. 3 Noções de farmacologia. 4 Noções de microbiologia e parasitologia. 5 Biossegurança em saúde. 6 Controle de infecção hospitalar. 7 Organização do processo de trabalho em saúde e enfermagem. 8 Procedimentos técnicos de enfermagem. . 11 Assistência ao paciente cirúrgico. 13 Enfermagem materno-infantil. 13.1 Assistência de enfermagem à mulher no ciclo gravídico-puerperal e no climatério. 14 Assistência de enfermagem ao recém-nascido, à criança e ao adolescente hospitalizado. 14.1 Clínico e cirúrgico. 15 Assistência na emergência/urgência e no trauma. 20 Segurança no trabalho – ética – 2 Resolução CFP nº 07/2003 – Manual de Elaboração de Documentos Escritos, produzidos por psicólogos, decorrentes de avaliações psicológicas: princípios norteadores, modalidades de documentos, conceito/finalidade/estrutura, validade dos conteúdos e guarda dos documentos. 3 Nota técnica do Conselho Federal de Psicologia sobre o uso indevido de testes psicológicos. 4 Resolução CFP nº 01/2009: registros documentais e prontuários. 5 Resolução CFP nº 001/1999. 6 Resolução CFP nº 18/2002.  – PSICOLOGIA CLÍNICA:1 Trabalho em equipe interprofissional: relacionamento e competências 12 Técnicas de Aconselhamento Psicológico – Psicologia Organizacional e do Trabalho: 1 Transformações no mundo do trabalho e mudanças nas organizações. 2 Clínicas do Trabalho. 3 Estrutura organizacional na Administração Pública. 4 Análise e desenvolvimento organizacional. 5 Cultura organizacional: paradigmas, conceitos, elementos e dinâmica. 6 Clima organizacional: evolução conceitual, componentes e estratégias de gestão. 7 Relações Humanas. 8 Comportamento humano no trabalho: motivação, satisfação e comprometimento. 9 Liderança e poder nas organizações. 10 Processo de comunicação na organização. 11 Grupos nas organizações: abordagens, modelos de intervenção e dinâmica de grupo. 12 Preparação para a Aposentadoria: fundamentos e aplicação

Conteúdo deste curso

Língua Portuguesa


1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados.
2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais.

  • 1 – Habilidade de Leitura cobrada pelo Cebraspe
  • 2 – Análise de texto – Técnica de leitura
  • 3 – Tipos de Linguagem
  • 4 – Denotação e Conotação
  • 5 – Tipologias Textuais – Descrição e Narração
  • 6 – Tipologias Textuais Dissertação
  • 7 – Tipologias Textuais – Texto Injuntivo
  • 8 – Coesâo Textual – Termos de Referenciação
  • 9 – Coesão Textual – Termos de Referênciação – Análise de Texto
  • 10 – Coesão Textual – Conectores
  • 11 – Emprego de Conectores
  • 12 – Emprego de Conectores II
  • 13 – Reescritura
  • 14 – Reescritura II
  • 15 – Análise de Textos – Técnicas para a Prova
  • 16 – Análise de Textos – Técnicas para a Prova II


3 Domínio da ortografia oficial.
4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais.
5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos.
6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.

  • 1 – Introdução
  • 2 – Morfologia
  • 3 – Morfologia II
  • 4 – Morfologia III
  • 5 – Morfologia IV
  • 6 – Morfologia V
  • 7 – Morfologia VI
  • 8 – Morfologia VII
  • 9 – Morfologia VIII
  • 10 – Morfologia IX
  • 11 – Morfossintaxe – Introdução
  • 12 – Morfossintaxe – Introdução II
  • 13 – Morfossintaxe – Introdução III
  • 14 – Morfossintaxe – Morfologia (Exercícios)
  • 15 – Morfossintaxe – Introdução
  • 16 – Morfossintaxe II
  • 17 – Morfossintaxe III
  • 18 – Morfossintaxe – Termos Relacionados ao Verbo
  • 19 – Morfossintaxe – Termos Relacionados ao Verbo II
  • 20 – Termos Relacionados a Verbos
  • 21 – Transitividade Verbal
  • 22 – Transitividade Verbal II
  • 23 – Transitividade Verbal III
  • 24 – Transitividade Verbal IV
  • 25 – Termos Relacionados a Nomes – Aposto
  • 26 – Morfossintaxe – Termos Relacionados a Nomes – Aposto II
  • 27 – Morfossintaxe – Termos Relacionados a Nomes – Aposto III
  • 28 – Morfossintaxe – Termos Relacionados a Nomes – Predicativo X Adjunto Adnominal
  • 29 – Morfossintaxe – Termos Relacionados a Nomes – Predicativo X Adjunto Adnominal II
  • 30 – Morfossintaxe – Termos Relacionados a Nomes – Adjunto Adnominal X Complemento Nominal
  • 31 – Morfossintaxe – Termos Relacionados a Nomes – Adjunto Adnominal X Complemento Nominal II
  • 32 – Morfossintaxe – Termos Relacionados a Nomes – Adjunto Adnominal X Complemento Nominal III
  • 33 – Período Composto – Introdução
  • 34 – Orações Subordinadas Adjetivas
  • 35 – Orações Subordinadas Adjetivas II
  • 36 – Orações Subordinadas Adjetivas – Pronome Relativo
  • 37 – Orações Subordinadas Adjetivas – Pronome Relativo II
  • 38 – Orações Subordinadas Adjetivas – Pronome Relativo III
  • 39 – Orações Subordinadas Adjetivas e Substantivas
  • 40 – Orações Subordinadas Substantivas II
  • 41 – Orações Subordinadas Substantivas III
  • 42 – Exercícios
  • 43 – Exercícios e Pronome “Cujo”
  • 44 – Pronome “Cujo”
  • 45 – Onde X Aonde
  • 46 – Orações Subordinadas Adverbiais
  • 47 – Orações Subordinadas Adverbiais II
  • 48 – Orações Coordenadas
  • 49 – Orações Coordenadas II
  • 50 – Orações Coordenadas III
  • 51 – Explicativas x Causais
  • 52 – Exercícios
  • 53 – Orações Coordenadas – Pontuação
  • 54 – Pontuação
  • 55 – Pontuação II
  • 56 – Pontuação III
  • 57 – Regência
  • 58 – Regência II
  • 59 – Regência III
  • 60 – Regência IV
  • 61 – Crase
  • 62 – Crase II
  • 63 – Crase III
  • 64 – Vozes Verbais
  • 65 – Funções da Palavra “Se”
  • 66 – Funções da Palavra “Se” II
  • 67 – Funções da Palavra “Se” III
  • 68 – Concordância
  • 69 – Concordância II
  • 70 – Concordância III
  • 71 – Concordância IV
  • 72 – Colocação Pronominal
  • 73 – Colocação Pronominal II
  • 74 – Colocação Pronominal III
  • 75 – Verbos
  • 76 – Verbos II
  • 77 – Verbos III
  • 78 – Verbos IV
  • 79 – Questões Ortográficas
  • 80 – Questões Ortográficas II
  • 81 – Acentuação Gráfica
  • 82 – Acentuação Gráfica II
  • 83 – Reescritura
  • 84 – Reescritura II

Raciocínio Lógico


1 Estruturas lógicas.
2 Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões.
3 Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições simples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade. 3.3 Equivalências. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lógicos.
4 Lógica de primeira ordem.

  • 1 – Lógica Sentencial – Sentenças Abertas, Fechadas e Proposições
  • 2 – Lógica Sentencial – Sentenças Abertas, Fechadas e Proposições II
  • 3 – Linguagem Formal – Sentenças, Proposições Simples e Compostas e Linguagem Natural
  • 4 – Linguagem Formal – Sentenças, Proposições Simples e Compostas e Linguagem Natural II
  • 5 – Linguagem Formal – Sentenças, Proposições Simples e Compostas e Linguagem Natural III
  • 6 – Linguagem Formal – Sentenças, Proposições Simples e Compostas e Linguagem Natural IV
  • 7 – Linguagem Proposicional – Tabelas Verdade
  • 8 – Linguagem Proposicional – Tabelas Verdade II
  • 9 – Linguagem Proposicional – Tabelas Verdade III
  • 10 – Linguagem Proposicional – Tabelas Verdade IV
  • 11 – Tautologia , Contigência e Contradição.
  • 12 – Tautologia , Contigência e Contradição II
  • 13 – Tautologia, Contingência e Contradição III
  • 14 – Negação de Proposições Compostas
  • 15 – Negação de Proposições Compostas II
  • 16 – Negação de Proposições Compostas III
  • 17 – Negação de Proposições Compostas IV
  • 18 – Proposição Logicamente Equivalentes
  • 19 – Proposição Logicamente Equivalentes II
  • 20 – Proposição Logicamente Equivalentes III
  • 21 – Proposição Logicamente Equivalentes IV
  • 22 – Proposição Logicamente Equivalentes V
  • 23 – Inferências Lógicas
  • 24 – Inferências Lógicas II
  • 25 – Inferências Lógicas III
  • 26 – Inferências Lógicas IV
  • 27 – Inferências Lógicas V
  • 28 – Lógica de Argumentação
  • 29 – Lógica de Argumentação II
  • 30 – Lógica de Argumentação III
  • 31 – Lógica de Argumentação IV
  • 32 – Lógica de Argumentação V
  • 33 – Lógica de Argumentação VI
  • 34 – Lógica de Argumentação – Dilemas Construtivo e Destrutivo
  • 35 – Diagramas Lógicos – Proposições Categóricas
  • 36 – Diagramas Lógicos – Proposições Categóricas II
  • 37 – Diagramas Lógicos – Proposições Categóricas III
  • 38 – Diagramas Lógicos – Proposições Categóricas IV
  • 39 – Diagramas Lógicos
  • 40 – Diagramas Lógicos
  • 41 – Diagramas Lógicos
  • 42 – Diagramas Lógicos – Inferências e Argumentações Lógicas
  • 43 – Diagramas Lógicos – Inferências e Argumentações Lógicas II
  • 44 – Diagramas Lógicos – Inferências e Argumentações Lógicas III


5 Princípios de contagem e probabilidade.

  • 1 – Probabilidade
  • 2 – Probabilidade II
  • 3 – Probabilidade III
  • 4 – Probabilidade IV
  • 5 – Probabilidade V
  • 6 – Probabilidade VI
  • 7 – Probabilidade VII
  • 8 – Probabilidade VIII
  • 9 – Probabilidade IX
  • 10 – Probabilidade X


6 Operações com conjuntos.
7 Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais.

  • 1 – Operações com Conjuntos
  • 2 – Operações com Conjuntos II
  • 3 – Operações com Conjuntos III
  • 4 – Operações com Conjuntos IV
  • 5 – Operações com Conjuntos V
  • 6 – Operações com Conjuntos VI
  • 7 – Operações com Conjuntos VII

Noções de Informática Aplicada


1 LibreOffice. 1.1 Writer (conhecimentos básicos; edição e formatação de textos). 1.2 Calc (conhecimentos básicos; criação de planilhas e gráficos; uso de fórmulas e funções; configurar página; impressão; formatação).

  • 1 – Libre Office Writer 7
  • 2 – Libre Office Writer 7 II
  • 3 – Libre Office Writer 7 III
  • 4 – Libre Office Writer 7 IV
  • 5 – Libre Office Calc 7
  • 6 – Libre Office Calc 7 II
  • 7 – Libre Office Calc 7 III
  • 8 – Libre Office Calc 7 IV
  • 9 – Libre Office Calc 7 V
  • 10 – Libre Office Calc 7 VI
  • 11 – Libre Office Calc 7 VII


2 Navegadores web (Microsoft Edge, Firefox e Chrome; mecanismos de busca avançada no Google).

  • 1 – Navegador – Microsoft Edge
  • 2 – Navegador – Microsoft Edge
  • 3 – Navegador Microsoft Edge – Ferramentas – Exercícios II
  • 4 – Navegadores – Google Chrome
  • 5 – Navegadores – Google Chrome II
  • 6 – Mozilla Firefox
  • 7 – Mozilla Firefox II
  • 8 – Mozilla Firefox III
  • 9 – Google Chrome
  • 10 – Google Chrome II
  • 11 – Google Chrome III


3. G Suite (Drive, Gmail, Google Agenda, Meet, Sheets e Docs).

  • 1 – Gmail
  • 2 – Google Documentos – Parte I
  • 3 – Google Documentos – Parte II
  • 4 – Google Planilhas – Parte I
  • 5 – Google Planilhas – Parte II
  • 6 – Google Planilhas – Parte III
  • 7 – Google Planilhas – Parte IV
  • 8 – Google Meet
  • 9 – Google Apps: Agenda, Drive
  • 10 – Google Apps: Agenda, Drive II
  • 11 – Google Apps: Agenda, Drive III

Legislação Complementar


Código de Ética dos Servidores do TRT da 8a Região

  • 1 – Código de Ética dos Servidores do TRT da 8a Região


Resolução 296/CSJT, de 25 de junho de 2021 – Dispõe sobre a padronização da estrutura organizacional e de pessoal e sobre a distribuição da força de trabalho nos órgãos da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus.

  • 1 – Resolução 296/CSJT, de 25 de junho de 2021 – Dispõe sobre a padronização da estrutura organizacional e de pessoal e sobre a distribuição da força de trabalho nos órgãos da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus


Resolução 290/CSJT, de 20 de maio de 2021 – Aprova o Plano Estratégico da Justiça do Trabalho para o período de 2021 a 2026.

  • 1 – Resolução 290/CSJT, de 20 de maio de 2021 – Aprova o Plano Estratégico da Justiça do Trabalho para o período de 2021 a 2026


Resolução 237/CSJT, de 23 de abril de 2019 – Institui a Política de Prevenção e Combate ao Assédio Moral na Justiça do Trabalho de 1º e 2º graus.

  • 1 – Resolução 237/CSJT, de 23 de abril de 2019 – Institui a Política de Prevenção e Combate ao Assédio Moral na Justiça do Trabalho de 1º e 2º graus


Regimento Interno do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região

  • 1 – Da Organização do Tribunal II
  • 2 – Da Direção do Tribunal


Direitos das pessoas com deficiência.

  • 1 – Lei nº 13.146/15 – Estatuto da Pessoa Com Deficiência – Disposições Preliminares
  • 2 – Lei nº 13.146/15 – Estatuto da Pessoa Com Deficiência – Disposições Preliminares II
  • 3 – Lei nº 13.146/15 – Estatuto da Pessoa Com Deficiência – Direitos Fundamentais
  • 4 – Lei nº 13.146/15 – Estatuto da Pessoa Com Deficiência – Direitos Fundamentais – Educação e Moradia
  • 5 – Lei nº 13.146/15 – Estatuto da Pessoa Com Deficiência – Direitos Fundamentais – Trabalho, Assistência Social, Previdência Social e Cultura
  • 6 – Lei nº 13.146/15 – Estatuto da Pessoa Com Deficiência – Direitos Fundamentais – Transporte e Acessibilidade
  • 7 – Lei nº 13.146/15 – Estatuto da Pessoa Com Deficiência – Acessibilidade
  • 8 – Lei nº 13.146/15 – Estatuto da Pessoa Com Deficiência – Acessibilidade + Parte Especial
  • 9 – Lei nº 13.146/15 – Estatuto da Pessoa Com Deficiência – Crimes e Infrações Administrativas – Art. 88 a 91
  • 10 – Lei nº 13.146/15 – Estatuto da Pessoa Com Deficiência – Disposições Finais
  • 11 – Lei nº 13.146/15 – Estatuto da Pessoa Com Deficiência – Disposições Finais II
  • 12 – Lei nº 13.146/15 – Estatuto da Pessoa Com Deficiência – Exercícios
  • 13 – Lei nº 13.146/15 – Estatuto da Pessoa Com Deficiência – Exercícios II

Conhecimentos Específicos


1 Transformações no mundo do trabalho e mudanças nas organizações.
29 O indivíduo e o contexto organizacional: variáveis individuais, grupais e
organizacionais.

  • 1 – Distinção Entre Administração de Pessoal, Administração de Recursos Humanos e Gestão Social
  • 2 – Distinção Entre Administração de Pessoal, Administração de Recursos Humanos e Gestão Social II
  • 3 – Introdução à Moderna Gestão de Pessoas
  • 4 – Visão Geral dos Macroprocessos de Gestão de Pessoas
  • 5 – Psicologia Organizacional – Competência Interpessoal – Definição
  • 6 – Psicologia Organizacional – Competência Interpessoal – Questões
  • 7 – Psicologia Organizacional – Competência Interpessoal – Questões II


2 Clínicas do Trabalho.
16 Trabalho, subjetividade e saúde psíquica.
17 Psicodinâmica do Trabalho.
18 Clínicas do Trabalho: fundamentos, metodologia, abordagens. Segurança no
trabalho e saúde ocupacional.
19 Fatores psicossociais da DORT e outros distúrbios relacionados ao trabalho.
32 Saúde no trabalho e gerenciamento do estresse.11 Programas em saúde mental: atuação em programas de prevenção e
intervenção de saúde mental no trabalho.

  • 1 – Prevenção da Saúde do Trabalhador – Principais Conceitos
  • 2 – Prevenção da Saúde do Trabalhador – PQVT, Ufurô Corporativo
  • 3 – Prevenção da Saúde do Trabalhador nas Organizações – Desafios e Resultados, SIASS e Questões
  • 4 – Prevenção da Saúde do Trabalhador nas Organizações – Questões
  • 5 – Ergonomia da Atividade e Psicopatologia Relacionada ao Trabalho – Definição, Ergologia
  • 6 – Ergonomia da Atividade e Psicopatologia do Trabalho – Elementos e Fundamentos, Traços Teóricos
  • 7 – Ergonomia da Atividade e Psicopatologia do Trabalho – Questões
  • 8 – Ergonomia da Atividade e Psicopatologia do Trabalho – Definição Psicopatologia do Trabalho e Adoecimento
  • 9 – Ergonomia da Atividade e Psicopatologia do Trabalho – Síndrome da Fadiga – Questões
  • 10 – Ergonomia da Atividade e Psicopatologia do Trabalho – Questões
  • 11 – Ergonomia da Atividade e Psicopatologia do Trabalho – Questões II
  • 12 – QVT
  • 13 – Psicodinâmica do Trabalho
  • 14 – Psicodinâmica do Trabalho II


4 Análise e desenvolvimento organizacional.

  • 1 – Psicologia Organizacional – Política e Desenvolvimento Organizacional – Definição, Etapas e Processos
  • 2 – Psicologia Organizacional – Política e Desenvolvimento Organizacional – Tipos de Mudança Organizacional
  • 3 – Psicologia Organizacional – Política e Desenvolvimento Organizacional – Limitações e Resolução de Questões
  • 4 – Psicologia Organizacional – Politica de Desenvolvimento Organizacional – Resolução de Questões
  • 5 – Psicologia Organizacional – Politica de Desenvolvimento Organizacional – Resolução de Questões II
  • 6 – Psicologia Organizacional – Politica de Desenvolvimento Organizacional – Resolução de Questões III
  • 7 – Psicologia Organizacional – Politica de Desenvolvimento Organizacional – Resolução de Questões IV


5 Cultura organizacional: paradigmas, conceitos, elementos e dinâmica. 

6 Clima organizacional: evolução conceitual, componentes e estratégias de gestão.

  • 1 – Gestão Estratégica de Pessoas – Aplicar Pessoas – Orientação de Pessoas – Clima Organizacional
  • 2 – Cultura Organizacional – Conceito e Implicações na Dinâmica Organizacional
  • 3 – Cultura Organizacional – Elementos
  • 4 – Cultura Organizacional – Socialização Organizacional


7 Relações Humanas.
8 Comportamento humano no trabalho: motivação, satisfação e
comprometimento.
33 Gestão de comportamento nas organizações.

  • 1 – Motivação I
  • 2 – Motivação II: teoria das hierarquias das necessidades de Maslow
  • 3 – Motivação III: teoria das necessidades adquiridas – McClelland
  • 4 – Motivação IV: teoria dos dois fatores
  • 5 – Motivação V: teoria ERC


9 Liderança e poder nas organizações.

  • 1 – Psicologia Organizacional – Ferramentas de Gestão e Estilos de Liderança – Exercícios
  • 2 – Psicologia Organizacional – Ferramentas de Gestão e Estilos de Liderança – Exercícios II
  • 3 – Psicologia Organizacional – Ferramentas de Gestão e Estilos de Liderança – Exercícios III
  • 4 – Psicologia Organizacional – Ferramentas de Gestão e Estilos de Liderança – Exercícios IV


11 Grupos nas organizações: abordagens, modelos de intervenção e dinâmica de
grupo.
13 Equipes de trabalho e desempenho organizacional em diferentes organizações.

  • 1 – Equipes de Trabalho – Questões, Fatores e Argyris
  • 2 – Equipes de Trabalho – Teoria da Expectância – Vroom – Equipes Multi, Inter e Transdisciplinares
  • 3 – Equipes de Trabalho – Dinâmica de Grupo, Tipos de Tarefa
  • 4 – Equipes de Trabalho – Equipes de Trabalho


14 Condições e organização do trabalho: trabalho prescrito, ambiente físico,
processos de trabalho e relações sócioprofissionais.
15 Carga de trabalho e custo humano: atividade, tarefa e condições de trabalho.

  • 1 – Gestão Estratégica de Pessoas – Aplicar Pessoas – Modelagem do Trabalho – Desenho de Cargos – Fundamentos
  • 2 – Gestão Estratégica de Pessoas – Aplicar Pessoas – Modelagem do Trabalho – Desenho de Cargos – Modelos


20 Análise de tarefa e desempenho do trabalho.

  • 1 – Desempenho – Conceito
  • 2 – Desempenho II – Categorias
  • 3 – Desempenho III – Determinantes
  • 4 – Desempenho IV – Modelos Teóricos
  • 5 – Gestão de Desempenho
  • 6 – Modelos Teóricos
  • 7 – Gestão de Desempenho
  • 8 – Avaliação de Desempenho
  • 9 – Avaliação de Desempenho e Gestão de Desempenho
  • 10 – Gestão de Desempenho e QVT


21 Recrutamento e seleção na Administração Pública: identificação de talentos.
22 Preditores em seleção: entrevistas, testes, dinâmicas de grupo, técnicas
situacionais; apresentação de resultados (laudos, relatórios e listas de
classificação).

  • 1 – Gestão Estratégica de Pessoas – Agregar Pessoas – Recrutamento – O Mercado de Trabalho e a Atração de Pessoas
  • 2 – Gestão Estratégica de Pessoas – Agregar Pessoas – Recrutamento – Técnicas de Recrutamento
  • 3 – Gestão Estratégica de Pessoas – Agregar Pessoas – Seleção de Pessoas – Fundamentos de Seleção
  • 4 – Gestão Estratégica de Pessoas – Agregar Pessoas – Seleção de Pessoas – Fundamentos de Seleção II
  • 5 – Gestão Estratégica de Pessoas – Agregar Pessoas – Seleção de Pessoas – Técnicas de Seleção e Avaliação
  • 6 – Gestão Estratégica de Pessoas – Agregar Pessoas – Seleção de Pessoas – Técnicas de Seleção e Avaliação II
  • 7 – Gestão Estratégica de Pessoas – Agregar Pessoas – Seleção de Pessoas – Avaliação e Controle de Resultados de Processo Seletivo


24 Treinamento e desenvolvimento de pessoal: levantamento de necessidades, planejamento, execução e avaliação.

  • 1 – Psicologia Organizacional – Treinamento, Desenvolvimento e Educação – Conceitos Básicos
  • 2 – Psicologia Organizacional – Treinamento, Desenvolvimento e Educação – Aprendizado nas Organizações
  • 3 – Psicologia Organizacional – O Novo Conceito de Treinamento e Desenvolvimento para Educação Continuada – Diferença T e E, Definição de Educação Continuada e Universidade Corporativa
  • 4 – Psicologia Organizacional – O Novo Conceito de Treinamento e Desenvolvimento para Educação Continuada – Educação Corporativa e Resolução de Questões
  • 5 – Psicologia Organizacional – Organizações da Aprendizagem – Definição
  • 6 – Psicologia Organizacional – Organizações da Aprendizagem – Resolução de Questões
  • 7 – Psicologia Organizacional – Desenvolvimento De Pessoas Como Estratégia De Gestão – Conceitos Básicos E Resolução De Questões
  • 8 – Psicologia Organizacional – Projeto de Desenvolvimento de Pessoas – Conceitos Básicos
  • 9 – Psicologia Organizacional – Projeto de Desenvolvimento de Pessoas – Ciclo PDCA e Resolução de Questões


25 Gestão por competências: objetivos estratégicos, definição de competências, avaliação de desempenho por competências, gestão do desempenho, feedback.

  • 1 – Gestão de Conhecimento e Gestão de Competências – Contextualização , Definição, Objetivos
  • 2 – Gestões de Conhecimento e Competências – Modelos, Tipos de Conhecimentos, Abordagens
  • 3 – Gestões de Conhecimento e Competências – Gestão por Competência, Definições, Tipos de Competências
  • 4 – Avaliação Psicológica – Perfil Psicofuncional – Conceitos de Elaboração
  • 5 – Avaliação Psicológica – Perfil Psicofuncional – Conceitos de Elaboração – Exercícios
  • 6 – Avaliação Psicológica – Gestão de Conhecimentos e Por Competência – Etapas
  • 7 – Avaliação Psicológica – Gestão de Conhecimentos e Por Competência – Abordagens e Ferramentas – Exercícios
  • 8 – Avaliação Psicológica – Gestão de Conhecimentos e Por Competência – Abordagens e Ferramentas – Gestão de Talentos e Exercícios


26 Critérios de reconhecimento do trabalho e recompensa. Orientação,
acompanhamento e readaptações profissionais.

  • 1 – Remuneração – Conceitos Básicos
  • 2 – Remuneração – Gestão de Salários
  • 3 – Remuneração – Métodos Tradicionais de Avaliação e Classificação dos Salarios: Foco No Trabalho
  • 4 – Remuneração – Métodos Tradicionais de Avaliação e Classificação dos Salários: Foco Nas Competências


27 Entrevista de acompanhamento; realocação em outro posto de trabalho;
readaptação e reabilitação.

  • 1 – Movimentação e captação de Pessoas como Estratégia Competitiva
  • 2 – Movimentação e Captação de Pessoas como Estratégia Competitiva II


28 Pesquisa e intervenção nas organizações: planejamento, instrumentos (escalas,
questionários, documentos, entrevistas, observações), procedimentos e análise.

  • 1 – Diagnóstico Organizacional
  • 2 – Diagnóstico Organizacional II
  • 3 – Diagnóstico Organizacional – Resolução de Questões


30 Mediação: diagnóstico e gerenciamento de conflitos interpessoais e
organizacionais.

  • 1 – Psicologia Organizacional – Gerenciamento de Conflitos
  • 2 – Psicologia Organizacional – Gerenciamento de Conflitos – Tipos de conflitos, Berg e Resultados
  • 3 – Psicologia Organizacional – Gerenciamento de Conflitos – Resolução de Questões
  • 4 – Psicologia Organizacional – Gerenciamento de Conflitos – Resolução de Questões II


PSICOLOGIA CLÍNICA:
1 Trabalho em equipe interprofissional: relacionamento e competências.

  • 1 – Equipe Multiprofissional – Definição de Equipes Multi, Inter e Trans – Objetivos
  • 2 – Equipe Multiprofissional – Resolução de Exercícios
  • 3 – Equipe Multiprofissional – Resolução de Exercícios e Definição de Clínica Ampliada
  • 4 – Equipe Multiprofissional – Questões, SIASS, Atuação da Assistência, Ética


2 Técnicas de entrevista.

  • 1 – Entrevista Psicológica – Técnicas de Entrevista
  • 2 – Entrevista Psicológica – Técnicas de Entrevista II
  • 3 – Entrevista Psicológica – Técnicas de Entrevista III

3 Entrevista Motivacional: conceitos e aplicação.9 Abuso de Substâncias: definição, características, intervenções.

  • 1 – Tratamento para Dependência Química – Definição
  • 2 – Tratamento para Dependência Química – Contextualização
  • 3 – Tratamento para Dependência Química – Toxicodependência
  • 4 – Tratamento para Dependência Química – Tipos de Tratamento e Prevenção
  • 5 – Tratamento para Dependência Química – Redução de Riscos e Danos – Terapia Cognitiva
  • 6 – Tratamento para Dependência Química – Entrevista Motivacional – Intervenção Sistêmica e Comunidade Terapêutica


4 Psicopatologia.Personalidade.Psicodiagnóstico.5 Testes psicológicos.
6 Tipos de Testes: testes de habilidades; testes de personalidade; técnicas
projetivas; testes psicomotores.
7 Diagnóstico diferencial.

  • 1 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Resolução de Exercícios, Significante, Significado, Definição Psicopatologia
  • 2 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Mudanças, Estruturas e Conceitos Básicos
  • 3 – Psicopatologia e Semiologia – Definição, Sintomas, Principais Campos, Definição de Normalidade
  • 4 – Psicopatologia e Semiologia – Desdobramentos, Contribuições, Resolução de Questões
  • 5 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Importância do Diagnostico – Avaliação do Paciente – Anamnese e Exame Psíquico
  • 6 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Simulação e Dissimulação – Entrevistas Padronizadas – Resolução de Questões
  • 7 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Aspecto Geral e Comunicação Não Verbal – Resolução de Questões
  • 8 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Funções Psíquicas, Consciência, Alterações da Consciência, Atenção
  • 9 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Alterações da Atenção, Orientação, desorientação, Tempo e Espaço
  • 10 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Anormalidade da Vivencia de Tempo/Espaço, Sensopercepção, Alterações Quantitativas e Qualitativas na Sensopercepção
  • 11 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Resolução de Exercícios Sobre Consciência, Atenção, Orientação e Sensopercepção
  • 12 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Memória – Definição, Classificação e Fases
  • 13 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Momentos Temporais, Memória de Longo Prazo, Tipos de Memória
  • 14 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – 3a Edição – Alterações Quantitativas de Memoria, Classificações de Amnésia e Alterações Qualitativas
  • 15 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – 3a Edição – Alterações Qualitativas de Memória, Alterações de Reconhecimentos e Síndromes Delirantes de Reconhecimento
  • 16 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – 3a Edição – Síndromes Não Delirantes de Reconhecimento – Resolução de Questões
  • 17 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – 3a Edição – Afetividade
  • 18 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – 3a Edição – Afetividade – Alterações, Avaliação e Resolução de Questão
  • 19 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Definição Vontade, Etapas do Ato Volitivo, Cortex Pre – frontal, Alterações da Vontade
  • 20 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Tipos de Impulso, Atos e Compulsões
  • 21 – Psicopatologia e Semiologia – Outros Impulsos e Compulsões, Alterações da Vontade, Psicomotricidade e Marcha
  • 22 – Psicopatologia e Semiologia – Resolução de Questões e Resumo Vontade
  • 23 – Psicopatologia – Parafilias Definição
  • 24 – Psicopatologia – Parafilias Resolução de Questões
  • 25 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Pensamento, Elementos Básicos, Alterações dos Conceitos e dos Juízos
  • 26 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Pensamento, Tipos Alterados de Pensamento, Alterações no Processo de Pensar, Avaliação e Resolução de Questões
  • 27 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Juízo de Realidade, Definição, Alterações e Resolução de Questões
  • 28 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Linguagem, Elementos Essenciais, Funções, Alterações Secundarias e Alterações na Fala
  • 29 – Psicopatologia e Semiologia – Funções Compostas – Eu e Self
  • 30 – Psicopatologia e Semiologia – Alterações da Consciência do Eu
  • 31 – Psicopatologia e Semiologia – Despersonalização e Desrealização, Alterações de Self
  • 32 – Psicopatologia e Semiologia – Alterações de Self Corporal e Self Total
  • 33 – Psicopatologia e Semiologia – Resolução de Questões
  • 34 – Dalgalarrondo – Definição Personalidade
  • 35 – Dalgalarrondo – Transtornos De Personalidade, Grupos, Borderline
  • 36 – Dalgalarrondo – Histriônico
  • 37 – Dalgalarrondo – Antissocial
  • 38 – Psicopatologia – Grupo A – Esquizoide, Paranoide, Esquizotípica
  • 39 – Psicopatologia – Grupo C – Obssessivo – Compulsivo, Dependente
  • 40 – Psicopatologia – Grupo C – Evitativo, Ansiosa, Passivo – Agressivo
  • 41 – Psicopatologia – Resolução de Questões
  • 42 – Dalgalarrondo – Transtorno de Personalidade – Resolução de Questões
  • 43 – Dalgalarrondo – Inteligência e Cognição Social – Conceitos Básicos
  • 44 – Dalgalarrondo – Definição DI e Inteligência Limitrofe
  • 45 – Dalgalarrondo – DI Leve, Moderada e Grave
  • 46 – Dalgalarrondo – DI Profunda e Resolução de Questões
  • 47 – Psicopatologia – Do Sintoma à Síndrome
  • 48 – Psicopatologia – Do Sintoma à Síndrome II
  • 49 – Psicopatologia – Do Sintoma à Síndrome III
  • 50 – Psicopatologia – As Síndromes da Psicopatologia
  • 51 – Psicopatologia – Síndromes Depressivas
  • 52 – Psicopatologia – Síndromes Depressivas II
  • 53 – Psicopatologia – Diferença CID DSM
  • 54 – Psicopatologia – Diferença CID DSM II
  • 55 – Dalgalarrondo – Síndromes Depressivas – Episódio Depressivos, Codificação e Distimia
  • 56 – Dalgalarrondo – Síndromes Depressivas – Depressão Melancólica, Psicótica, Estupor Depressivo, Depressão Endógena e Misto
  • 57 – Dalgalarrondo – Síndromes Depressivas – Depressão Unipolar e Bipolar, Pré – Menstrual, Secundária e Substância
  • 58 – Dalgalarrondo – Síndromes Depressivas – Outros Quadros e Resolução de Questões
  • 59 – Dalgalarrondo – Questões sobre Quadros Depressivos
  • 60 – Dalgalarrondo – Questões sobre Quadros Depressivos II
  • 61 – Dalgalarrondo – Síndromes Maníacas e Transtorno Bipolar
  • 62 – Dalgalarrondo – Mania Mista – Hipomania – Ciclotimia
  • 63 – Dalgalarrondo – Mania Mista – Hipomania – Bipolar
  • 64 – Dalgalarrondo – Resolução de Questões
  • 65 – Dalgalarrondo – Resolução de Questões II
  • 66 – Dalgalarrondo – Sindromes Ansiosas – Medo, Ansiedade, Tag
  • 67 – Dalgalarrondo – Sindromes Ansiosas – Panico, Ansiedade de Separação
  • 68 – Dalgalarrondo – Sindromes Ansiosas – Fobias
  • 69 – Dalgalarrondo – Sindromes Ansiosas – Ansiedade Social, Transtorno Dissociativo, Conversivo, Amnesia Dissociativa
  • 70 – Dalgalarrondo – Sindromes Ansiosas – Dissociativo, Despersonalização, Transe, Conversivo, TEPT
  • 71 – Dalgalarrondo – Sindromes Ansiosas – TOC, Mutismo, Traumas
  • 72 – Dalgalarrondo – Sindromes Ansiosas – Outros TOCs, Resolução de Questões
  • 73 – Dalgalarrondo – Sindromes ansiosas – Resolução de Questões
  • 74 – Dalgalarrondo – Sindromes psicóticas – Sintomas
  • 75 – Dalgalarrondo – Sindromes psicóticas – Sintomas e esquizofrenias
  • 76 – Dalgalarrondo – Sindromes psicóticas – outros quadros esquizos
  • 77 – Dalgalarrondo – Sindromes psicóticas – Resolução de exercícios
  • 78 – Dalgalarrondo – Síndromes Psicomotoras – Agitação, Lentificação, Estupor, Catatonia
  • 79 – Dalgalarrondo – Síndromes Psicomotoras – Transtornos Agressivos, Disruptivos
  • 80 – Dalgalarrondo – Síndromes Psicomotoras – Resolução de Questões
  • 81 – Dalgalarrondo – Transtornos Alimentares – Conceitos Básicos, Anorexia Nervosa
  • 82 – Dalgalarrondo – Transtornos Alimentares – Restritivo, Bulimia, Compulsão
  • 83 – Dalgalarrondo – Transtornos Alimentares – Pica, Ruminação, Obesidade, Resolução de Questões
  • 84 – Dalgalarrondo – Sindromes Alimentares – Resolução de Questões
  • 85 – Dalgalarrondo – Transtornos Relacionados a Substâncias e CPT Aditivos – Conceitos Básicos, CID
  • 86 – Dalgalarrondo – Transtornos Relacionados a Substâncias e CPT Aditivos – DSM
  • 87 – Dalgalarrondo – Transtornos Relacionados a Substâncias e CPT Aditivo – Álcool, Maconha e Estimulantes
  • 88 – Dalgalarrondo – Transtornos Relacionados a Substâncias ou CPTOs Aditivos – Outras Substâncias, Semiotécnica
  • 89 – Dalgalarrondo – Transtornos Relacionados a Substâncias ou CPTOs Aditivos – Resolução de Questões
  • 90 – Dalgalarrondo – Transtornos Relacionados a Substâncias ou CPTOs Aditivos – Resolução de Questões II
  • 91 – Dalgalarrondo – Transtornos do sono e Vigília – Conceitos básicos e insônia
  • 92 – Dalgalarrondo – Transtornos do sono e Vigília – outros trastornos
  • 93 – Dalgalarrondo – Transtornos do sono e Vigília – Resolução de questões
  • 94 – Dalgalarrondo – Sexualidade e Psicopatologia
  • 95 – Dalgalarrondo – Sexualidade e Psicopatologia – Resolução de Questões
  • 96 – Humanismo: Introdução a Abordagem Centrada na Pessoa
  • 97 – Avaliação Psicológica
  • 98 – Objetivos e Tipos
  • 99 – Avaliação Psicológica na Justiça
  • 100 – Avaliação Psicológica
  • 101 – Fundamentos e Etapas da Avaliação Psicológica
  • 102 – Fundamentos e Etapas da Avaliação Psicológica II
  • 103 – Instrumentos de Avaliação Psicológica
  • 104 – Instrumentos de Avaliação Psicológica – Exercícios
  • 105 – Instrumentos de Avaliação Psicológica – Exercícios II
  • 106 – Principais Conceitos, Fidedignidade, Validade, Validade de Conteúdo
  • 107 – Validade de Critério, Validade de Constructo, Etapas da Avaliação, Aplicador, Distorções
  • 108 – Critérios de Seleção, Avaliação e Interpretação de Resultados – Questões
  • 109 – Critérios de Seleção, Avaliação e Interpretação de Resultados – Questões II
  • 110 – Testagem Psicológica
  • 111 – Testagem Psicológica II
  • 112 – Testagem Psicológica III
  • 113 – Testagem Psicológica IV
  • 114 – Testes Psicológicos – Inventários
  • 115 – Testes Psicológicos – Inventários II
  • 116 – Testes Psicológicos – Técnicas Gráficas
  • 117 – Estudo de Caso – Definições Teóricas e Conceitos Básicos
  • 118 – Estudo de Caso – Resolução de Questões
  • 119 – Estudo de Caso – Resolução de Questões II


8 Psicologia da saúde: fundamentos e prática.

  • 1 – Origens da Psicologia da Saúde I
  • 2 – Origens da Psicologia da Saúde II
  • 3 – Origem e conceito da Psicologia da Saúde – Exercícios I
  • 4 – Origem e conceito da Psicologia da Saúde – Exercícios II
  • 5 – Fundamentos da Psicologia da Saúde
  • 6 – Conceito de Psicologia da Saúde
  • 7 – Psicologia da Saúde no Brasil


10 Suporte à pessoa em crise psíquica.

  • 1 – Urgências e Emergências em Saúde Mental – Atenção à Crise e aos Serviços Psicossociais
  • 2 – Urgências e Emergências em Saúde Mental – Atenção à Crise e aos Serviços Psicossociais – Exercícios


12 Técnicas de Aconselhamento Psicológico.

  • 1 – Aconselhamento Psicológico


ÉTICA PROFISSIONAL:
1 Código de Ética Profissional do Psicólogo: princípios fundamentais, responsabilidades do psicólogo, disposições gerais.

  • 1 – Código de Ética Profissional do Psicólogo – Teoria
  • 2 – Código de Ética Profissional do Psicólogo – Teoria II
  • 3 – Código de Ética Profissional do Psicólogo – Teoria III
  • 4 – Código de Ética Profissional do Psicólogo – Teoria III e IV
  • 5 – Código de Ética Profissional do Psicólogo – Teoria IV
  • 6 – Código de Ética Profissional do Psicólogo – Teoria V
  • 7 – Código de Ética Profissional do Psicólogo – Teoria VI
  • 8 – Código de Ética Profissional do Psicólogo – Teoria VII
  • 9 – Código de Ética Profissional do Psicólogo – Teoria VIII


4 Resolução CFP nº 01/2009: registros documentais e prontuários.

  • 1 – Resolução CFP 001/2009
  • 2 – Resolução CFP 001/2009 Questões


5 Resolução CFP nº 001/1999.

  • 1 – Resolução CFP 01/1999


6 Resolução CFP nº 18/2002.

  • 1 – Resolução CFP 018/2002

Noções de Direito Constitucional

Noções de Direito Administrativo


1 Estado, governo e administração pública. 1.1 Conceitos. 1.2 Elementos. 2 Direito administrativo. 2.1 Conceito. 2.2 Objeto. 2.3 Fontes. 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 3.2 Extinção do ato administrativo: cassação, anulação, revogação e convalidação. 3.3 Decadência administrativa. 4 Agentes públicos. 4.1 Legislação pertinente. 4.1.1 Lei nº 8.112/1990. 4.1.2 Disposições constitucionais aplicáveis. 4.2 Disposições doutrinárias. 4.2.1 Conceito. 4.2.2 Espécies. 4.2.3 Cargo, emprego e função pública. 4.2.4 Provimento. 4.2.5 Vacância. 4.2.6 Efetividade, estabilidade e vitaliciedade. 4.2.7 Remuneração. 4.2.8 Direitos e deveres. 4.2.9 Responsabilidade. 4.2.10 Processo administrativo disciplinar. 5 Poderes da administração pública. 5.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6 Regime jurídico-administrativo. 6.1 Conceito. 6.2 Princípios expressos e implícitos da administração pública. 7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Evolução histórica. 7.2 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. 7.2.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 7.2.2 Responsabilidade por omissão do 30 Estado. 7.3 Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado. 7.4 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado. 7.5 Reparação do dano. 7.6 Direito de regresso. 8 Serviços públicos. 8.1 Conceito. 8.2 Elementos constitutivos. 8.3 Formas de prestação e meios de execução. 8.4 Delegação: concessão, permissão e autorização. 8.5 Classificação. 8.6 Princípios. 9 Organização administrativa. 9.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. 9.2 Administração direta e indireta. 9.3 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. 9.4 Entidades paraestatais e terceiro setor: serviços sociais autônomos, entidades de apoio, organizações sociais, organizações da sociedade civil de interesse público. 10 Controle da administração pública. 10.1 Controle exercido pela administração pública. 10.2 Controle judicial. 10.3 Controle legislativo. 10.4 Improbidade administrativa: Lei nº 8.429/1992. 11 Processo administrativo. 11.1 Lei nº 9.784/1999. 12 Licitações e contratos administrativos. 12.1 Legislação pertinente. 12.1.1 Lei nº 8.666/1993 e suas alterações; Lei nº 14.133/2021. 12.1.2 Lei nº 10.520/2002 e demais disposições normativas relativas ao pregão. 12.1.3 Decreto nº 7.892/2013 (sistema de registro de preços). 12.1.4 Lei nº 12.462/2011 (Regime Diferenciado de Contratações Públicas). 12.2 Fundamentos constitucionais. NOÇÕES DE GESTÃO PÚBLICA: 1 Processo administrativo. 1.1 Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle. 1.2 Processo de planejamento. 1.2.1 Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. 1.2.2 Análise competitiva e estratégias genéricas. 1.2.3 Redes e alianças. 1.2.4 Planejamento tático. 1.2.5 Planejamento operacional. 1.2.6 Administração por objetivos. 1.2.7 Balanced scorecard. 1.2.8 Processo decisório. 1.3 Organização. 1.3.1 Estrutura organizacional. 1.3.2 Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo. 2 Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança, desempenho. 3 Competência interpessoal. 4 Gerenciamento de conflitos.

  • 1 – Em breve

Orçamento


1 O papel do Estado e a atuação do governo nas finanças públicas; formas e dimensões da intervenção da Administração na economia. 2 Orçamento público e sua evolução. 2.1 Orçamento como instrumento do planejamento governamental. 2.2 Princípios orçamentários. 3 O orçamento público no Brasil. 3.1 Plano Plurianual (PPA). 3.2 Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO). 3.3 Lei Orçamentária Anual (LOA).

  • 1 – Conceitos Orçamentários – Atividade Financeira do Estado
  • 2 – Conceitos – Tipos de Orçamentos
  • 3 – Conceitos – Orçamento Clássico – Orçamento Programa
  • 4 – Conceitos – Orçamento Clássico – Orçamento Base Zero/Orçamento Participativo
  • 5 – Conceitos – Orçamento Clássico – Exercícios de Revisão
  • 6 – Conceitos – Orçamento Clássico – Exercícios de Revisão II
  • 7 – Conceitos – Orçamento Clássico – Exercícios de Revisão III
  • 8 – Plano Plurianual – PPA
  • 9 – Plano Plurianual – PPA II
  • 10 – Exercícios
  • 11 – Lei de Diretrizes Orçamentarias na CF/88
  • 12 – Lei de Diretrizes Orçamentarias na LRF
  • 13 – Exercícios LDOna LRF
  • 14 – LDO na LRF
  • 15 – Exercícios LDO
  • 16 – Exercícios LDO II
  • 17 – Resumo de LDO
  • 18 – Lei Orçamentária Anual
  • 19 – Estrutura Orçamenária da LOA – Papel dos Agentes
  • 20 – Papel dos Agentes no Processo Orçamentário
  • 21 – Lei Orçamentária – Aspectos Gerais e Exercícios
  • 22 – Lei Orçamentária – Aspectos Relevantes
  • 23 – Lei Orçamentária Anual na Lei 4.320/64
  • 24 – Lei Orçamentária Anual com Base na LRF – Exercícios
  • 25 – Ciclo Orçamentário – Elaboração
  • 26 – Ciclo Orçamentário – Estudo e Aprovação
  • 27 – Ciclo Orçamentário – Artigo 166 da CF
  • 28 – Ciclo Orçamentário – Artigo 166 da CF II
  • 29 – Emendas Parlamentares – Exercícios
  • 30 – Exercícios II
  • 31 – Exercícios III
  • 32 – Execução Orçamentária – Conceitos
  • 33 – Execução Orçamentária – Exercícios
  • 34 – Execução Orçamentária – Exercícios II
  • 35 – Execução Orçamentária – Exercícios III
  • 36 – Controle Interno e Externo
  • 37 – Créditos Adicionais – Introdução
  • 38 – Créditos Adicionais – Introdução (Demo 2022)
  • 39 – Créditos Adicionais
  • 40 – Créditos Adicionais II
  • 41 – Créditos Adicionais III – Exercícios
  • 42 – Créditos Adicionais IV – Exercícios
  • 43 – Créditos Adicionais V – Exercícios
  • 44 – Princípios Orçamentários
  • 45 – Princípios Orçamentários II
  • 46 – Princípios Orçamentários III
  • 47 – Princípios Orçamentários IV
  • 48 – Princípios Orçamentários – Exercícios
  • 49 – Princípios Orçamentários – Exercícios
  • 50 – Vedações Constitucionais em Matéria Orçamentária
  • 51 – Vedações Constitucionais em Matéria Orçamentária Artigo 167 CF/88
  • 52 – Vedações Constitucionais em Matéria Orçamentária Artigo 167 CF/88 – Exercícios
  • 53 – Artigo 167 A CF/88
  • 54 – Receita Pública – Teoria
  • 55 – Receita Pública – Exercícios
  • 56 – Receita Pública – Teoria e Exercícios
  • 57 – Receita Pública – Classificação por Natureza
  • 58 – Receita Pública – Classificação por Natureza II
  • 59 – Receita Pública – Classificação por Natureza – Exercícios
  • 60 – Receita Pública – Classificação por Natureza – Exercícios II
  • 61 – Receita Pública – Classificação por Natureza – Exercícios III
  • 62 – Receita Pública – Classificação por Natureza – Identificador de Resultado Primário
  • 63 – Receita Pública – Classificação por Esfera Orçamentária
  • 64 – Receita Pública – Classificação por Fonte – Destinação de Recursos
  • 65 – Receita Pública – Etapas da Receita Pública
  • 66 – Receita Pública – Etapas da Receita Publica Exercícios
  • 67 – Receita Pública – Conta Única do Tesouro
  • 68 – Receita Pública – Conta Única do Tesouro Exercícios
  • 69 – Receita Publica – Restituições de Receitas Orçamentarias
  • 70 – Divida Ativa
  • 71 – Exercícios
  • 72 – Despesas – Conceito
  • 73 – Despesas – Classificações
  • 74 – Despesa Pública Classificação Funcional
  • 75 – Despesa Pública Classificação Funcional / Exercícios
  • 76 – Classificação Programática
  • 77 – Classificação Programática – Ações
  • 78 – Classificação Programática – Ações II
  • 79 – Classificação Por Natureza da Despesa
  • 80 – Classificação Por Natureza da Despesa II
  • 81 – Classificação da Despesa por Natureza – Exercícios
  • 82 – Exercícios sobre Despesas
  • 83 – Classificação da Despesa por Natureza
  • 84 – Classificação da Despesa por Natureza – Exercícios
  • 85 – Classificação da Despesa por Natureza – Exercícios II
  • 86 – Classificação da Despesa por Natureza – Exercícios III
  • 87 – Etapas da Despesa pública
  • 88 – Estágios das Despesas Públicas
  • 89 – Estágios das Despesas Públicas II
  • 90 – Estágios das Despesas Públicas – Exercícios
  • 91 – Estágios das Despesas Públicas – Exercícios II
  • 92 – Restos a Pagar
  • 93 – Restos a Pagar – Exercícios
  • 94 – Restos a Pagar – Exercícios II
  • 95 – Despesas de Exercícios – Exercícios
  • 96 – Suprimento de Fundos
  • 97 – Suprimento de Fundos II
  • 98 – Suprimento de Fundos – Exercícios
  • 99 – Simulado
  • 100 – Simulado II
  • 101 – Simulado III
  • 102 – Simulado IV
  • 103 – Simulado V
  • 104 – Simulado VI
  • 105 – Simulado VII
  • 106 – Simulado VIII
  • 107 – Simulado IX

Língua Portuguesa

Noções de Informática Aplicada

Legislação Complementar

Raciocínio Lógico

Noções de Direito Constitucional


1 Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. 1.1 Princípios fundamentais.

2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 2.1 Normas de eficácia plena, contida e limitada. 2.2 Normas programáticas. Aula de teoria da Constituição

3 Direitos e garantias fundamentais. 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos políticos, partidos políticos.

  • 1 – Princípios Fundamentais
  • 2 – Teoria da Constituição
  • 3 – Direitos e Garantias Fundamentais – Parte I
  • 4 – Direitos e Garantias Fundamentais – Parte II


4 Organização político-administrativa do Estado. 4.1 Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios.

5 Administração pública. 5.1 Disposições gerais, servidores públicos.

6 Poder executivo. 6.1 Atribuições e responsabilidades do presidente da República.

  • 1 – Organização Político-Administrativa
  • 2 – Administração Pública
  • 3 – Poder Executivo


7 Poder legislativo. 7.1 Estrutura. 7.2 Funcionamento e atribuições. 7.3 Processo legislativo. 7.4 Fiscalização contábil, financeira e orçamentária. 7.5 Comissões parlamentares de inquérito.

8 Poder judiciário. 8.1 Disposições gerais. 8.2 Órgãos do poder judiciário. 8.2.1 Organização e competências, Conselho Nacional de Justiça. 8.2.1.1 Composição e competências.

9 Funções essenciais à justiça. 9.1 Ministério Público, Advocacia Pública. 9.2 Defensoria Pública

  • 1 – Poder Legislativo
  • 2 – Poder Judiciário
  • 3 – Funções Essenciais à Justiça

Noções de Direito Administrativo

Noções de Gestão Pública

Orçamento

Ética Profissional

Psicologia Clínica

Psicologia Organizacional e do Trabalho


13 Equipes de trabalho e desempenho organizacional em diferentes organizações. 14 Condições e organização do trabalho: trabalho prescrito, ambiente físico, processos de trabalho e relações sócioprofissionais. 15 Carga de trabalho e custo humano: atividade, tarefa e condições de trabalho. 16 Trabalho, subjetividade e saúde psíquica. 17 Psicodinâmica do Trabalho. 18 Clínicas do Trabalho: fundamentos, metodologia, abordagens. Segurança no trabalho e saúde ocupacional. 19 Fatores psicossociais da DORT e outros distúrbios relacionados ao trabalho. 20 Análise de tarefa e desempenho do trabalho. 21 Recrutamento e seleção na Administração Pública: identificação de talentos. 22 Preditores em seleção: entrevistas, testes, dinâmicas de grupo, técnicas situacionais; apresentação de resultados (laudos, relatórios e listas de classificação). 23 Desligamento: entrevista de desligamento. 24 Treinamento e desenvolvimento de pessoal: levantamento de necessidades, planejamento, execução e avaliação. 25 Gestão por competências: objetivos estratégicos, definição de competências, avaliação de desempenho por competências, gestão do desempenho, feedback. 26 Critérios de reconhecimento do trabalho e recompensa. Orientação, acompanhamento e readaptações profissionais. 27 Entrevista de acompanhamento; realocação em outro posto de trabalho; readaptação e reabilitação. 28 Pesquisa e intervenção nas organizações: planejamento, instrumentos (escalas, questionários, documentos, entrevistas, observações), procedimentos e análise. 29 O indivíduo e o contexto organizacional: variáveis individuais, grupais e organizacionais. 30 Mediação: diagnóstico e gerenciamento de conflitos interpessoais e organizacionais. 31 Ergonomia. 32 Saúde no trabalho e gerenciamento do estresse. 33 Gestão de comportamento nas organizações

  • 1 – Entrevista de Acompanhamento
  • 2 – Ergonomia e Grupos nas Organizações
  • 3 – Gerenciamento de Conflitos, Clima e Cultura Organizacional
  • 4 – Gestão de Pessoas e Liderança
  • 5 – Motivação nas Organizações/Coaching e Mentoring, Consultoria na Gestão de Pessoas
  • 6 – Noções Gerais sobre Pesquisa e Intervenção nas Organizações
  • 7 – Processo de Comunicação na Organização
  • 8 – Psicodiagnóstico
  • 9 – Recrutamento e Seleção de Pessoal

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